Mission
Contexte
Un grand groupe média a créé une Direction IA & Data afin de définir et porter une stratégie IA claire pour le Groupe sur l'usage de l'intelligence artificielle au service des processus internes et des offres destinées aux publics. Au sein de cette direction, le pôle de la Transformation IA pilote quatre activités principales : la gouvernance IA (exécution de la stratégie, gestion de la roadmap, suivi des objectifs), le pilotage des projets IA et la conduite du changement, l'orchestration de la formation et l'acculturation IA, ainsi que la gestion du dialogue social autour des sujets IA.
Missions
- Identifier et qualifier les opportunités IA en recueillant les besoins des métiers, en analysant leurs problématiques et en évaluant la pertinence, la valeur et la faisabilité des cas d'usage
- Cadrer les projets IA en définissant les objectifs, le périmètre, les populations concernées, les parties prenantes, les critères de succès et la trajectoire du projet, de l'expérimentation à l'industrialisation
- Piloter les expérimentations et POC en coordonnant les parties prenantes, en organisant les tests utilisateurs et en évaluant les résultats afin de formuler des recommandations sur la poursuite ou l'évolution des initiatives
- Coordonner les expertises et parties prenantes - métiers, Produits & Technologies, Data/IA, Sécurité, Juridique, RH - afin d'assurer la cohérence et l'avancement des projets
- Accompagner la transformation des processus et pratiques métier afin de concevoir et mettre en oeuvre de nouveaux modes de fonctionnement intégrant l'IA
- Piloter le déploiement et l'industrialisation des solutions, en définissant les plans et vagues de déploiement et en veillant à la réunion des prérequis techniques, organisationnels et humains
- Définir et piloter la stratégie de conduite du changement, en analysant les impacts sur les populations concernées, en identifiant les freins et en adaptant l'accompagnement aux différents profils d'utilisateurs
- Coordonner la communication, la sensibilisation et la formation afin de favoriser la compréhension et l'appropriation des nouveaux usages
- Piloter l'adoption et l'ancrage des nouveaux usages, en suivant les indicateurs d'utilisation, de satisfaction et d'adoption, et en mettant en oeuvre les actions correctives nécessaires
- Mesurer et consolider la valeur créée par les initiatives IA, en suivant les bénéfices métiers, les retours d'expérience et les enseignements des projets afin d'alimenter la feuille de route
Requis/Mandatory
- Expérience de 10 ans minimum en gestion de projets, transformation, innovation, digital, conseil ou conduite du changement
- Expérience significative sur des projets transverses impliquant de nombreuses parties prenantes et plusieurs directions
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des méthodes d'accompagnement de la transformation
- Bonne culture IA et technologique : compréhension des principaux concepts, usages et limites de l'IA, de l'automatisation et des données
- Capacité à comprendre les enjeux opérationnels et à traduire les opportunités technologiques en bénéfices concrets
- Excellente communication orale et écrite, capacité à vulgariser des sujets complexes
- Formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, management, digital, data ou systèmes d'information)
- Double compétence métier/technologie ou projet/transformation particulièrement appréciée
